Personalreferent (m/w/d)

  • GBM Gleisbaumechanik Brandenburg/H. GmbH
  • Brandenburg an der Havel
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Vollzeit
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Die GBM Gleisbaumechanik Brandenburg/H. GmbH ist ein international agierendes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau. Die individuellen Wünsche unserer Kunde sind unser Antrieb – wir finden individuelle Lösungen! Wir entwickeln und konstruieren individuelle Schienennutzfahrzeuge und sind für unsere Kunden der erste Ansprechpartner für die Modernisierung und Instandhaltung moderner Schienennutzfahrzeuge. Wir „Denken in Visionen“ und entwickeln Speziallösungen im Prototypen- und Kleinserienbereich.

Für unseren Standort in Brandenburg an der Havel suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden an unserem Standort in Brandenburg an der Havel.
  • Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit.
  • Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken mit den jeweiligen Führungskräften um.
  • Sie arbeiten aktiv bei der Implementierung und Nutzung innovativer HR-Tools mit.
  • Sie unterstützen bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ähnlichem mit Schwerpunkt Personal / HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation.
  • Sie sollten bereits einschlägige Berufserfahrungen gesammelt haben.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten aus und arbeiten vertrauenswürdig, selbständig und zuverlässig.
  • Teamorientiertes und professionelles Auftreten sowie der Wille zur Umsetzung auch komplexer Themen sind für Sie nicht nur Worte, sondern Anspruch.
  • Sie sollten idealerweise über anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Betriebsratsarbeit verfügen. Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software.

Wir bieten Ihnen

Neben vielen anderen Benefits, möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens einzunehmen und unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten. Dabei investieren wir sehr gern in Ihre Entwicklung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individuellen Weiterbildungen. Bei uns profitieren Sie außerdem von folgenden Vorteilen:
  • Flache Hierarchien
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in moderner Arbeitsatmosphäre
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
  • 30 Urlaubstage
  • 39 Stunden-Woche
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) 
  • Attraktive Konditionen sowie betriebliche Altersvorsorge  (BAV) 
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens (nach Absprache)
  • Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“
  • Möglichkeit zum JobRad ab absolvierter Probezeit
  • Gutscheinkarte für steuerfreien Sachbezug (Sodexo Card in Höhe von 50 € monatlich) ab absolvierter Probezeit
  • Regelmäßige Sport- und Teamevents
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal. Klicken Sie dafür auf "Jetzt bewerben!". Als Ansprechpartner für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gern zur Verfügung.
  • Lisa Hofmann
  • Personalreferentin
  • +49 151 14126393
 

Ihre Ansprechpartnerin​

Sie haben Fragen zu den Karrieremöglichkeiten bei der BFL oder möchten weitere Details zu unseren Stellenausschreibungen erfahren? Dann kontaktieren Sie gern Frau Madlen Gardzielewski.​

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Madlen Gardzielewski

Personalreferentin

karriere@bfl-gmbh.de